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退役军人事务部党组成员、副部长朱天舒一行到贵州百灵调研
专栏:百灵新闻
发布日期:2020-09-18
阅读量:1235
作者:贵州百灵
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在进一步开发苗药产业资源、发挥优势、提升价值的基础上,贵州百灵将发展成为具有引领性和示范性的医药企业,同时积极履行企业社会责任,快速适应新形势下退役军人工作需要,在助推民族医药产业发展、助力脱贫攻坚等工作中不断作出更大贡献。

退役军人安置工作事关党和国家工作大局、国防和军队建设全局,既是一项政治工作、也是一项民生工作。9月17日,退役军人事务部党组成员、副部长朱天舒率队到访贵州百灵,就公司退役军人员工就业相关情况进行调研。贵州省副省长、省公安厅厅长郭瑞民,安顺市委书记陈训华等领导参加,贵州百灵企业集团董事长姜伟等陪同调研。


▲朱天舒副部长(左三)一行到贵州百灵调研


当天,调研组一行重点参观了位于贵州百灵总部的中国苗药文化博览馆,对贵州百灵整体发展情况及公司退役军人员工就业安置、技能培训等工作进行详细了解。


作为一家集苗药研发、生产、销售于一体的医药上市公司,贵州百灵已深耕苗药领域二十余年,已形成了“百灵鸟”牌银丹心脑通软胶囊、咳速停糖浆(胶囊)、维C银翘片、小儿柴桂退热颗粒等苗药、中药为主导的强势产品架构和品牌体系,拥有17个独家苗药文号,覆盖心脑血管类、感冒类、咳嗽类等多个用药领域,取得了良好的市场知名度和美誉度。公司还拥有糖宁通络、替芬泰、普依司他等一批具备核心优势的在研项目。



多年来,贵州百灵在大力发展主营业务的同时,积极履行企业社会责任,密切关注退役军人安置工作。在各级相关部门指导下,公司积极与当地军分区、人民武装部、退役军人事务部门等建立工作联络机制,及时了解掌握市、区退役军人求职应聘的情况,制定退役军人招聘员工计划,在新员工的招聘中优先考虑录用退役军人。


今年,贵州百灵在受到新冠肺炎影响下仍然招聘退役军人11人。截至目前,公司员工中现有退役军人125人,其中党员20名,他们充分发挥讲党性、守纪律、勇担当、敢战斗、能吃苦、讲奉献的军人作风在各自的工作岗位上建功立业,公司每年受表彰的先进个人中,退役军人员工占到20%。以公司第一支部书记、行政主管巫胜为代表,退役军人入职后一直秉承着对党忠诚、理想坚定、敢打敢拼的军人本色,在各自岗位发挥着重要作用。



在技能培训方面,公司每年投入专项经费免费为公司退役军人员工进行在岗学历教育、取证培训,以帮助退役军人员工加快角色转变,尽快适应工作岗位。虽然受到专业技术的限制,但经过培训,公司退役军人员工的学历普遍得到了提高,一些重点岗位的退役军人员工还取得了安全员证、电工证、消防技术员证、工程师、农艺师等证件。


为了更好地发挥退役军人用武之地,近年来,公司大力加强应急救援力量建设,成立了以退役军人员工为主体的微型消防站,并强化对公司员工消防安全培训,把部队军事训练课目、方式引入到培训中,极大地提高了公司员工的执行力。不仅如此,公司还在军分区的指导帮助下,成立以退役军人员工为骨干的安顺市应急民兵连,为安顺市应急救援作出公司应尽的社会责任。



在详细听取企业发展情况汇报时,了解到近年来企业积极吸纳、培养125名退役军人到企业生产经营中,朱天舒副部长给予充分肯定。他指出,退役军人是党和国家的宝贵财富,习近平总书记对退役军人高度重视,做好新时代退役军人工作意义重大、使命光荣。要持续加强对退役军人工作的组织领导,用好用活退役军人人才资源,不断提升退役军人创业就业能力,吸纳和帮扶更多退役军人创业就业,为退役军人投身脱贫攻坚和乡村振兴主战场提供可借鉴、可复制的宝贵经验。希望企业要进一步抢抓机遇,开拓创新,乘势而上,拓展升级,集中力量抓好基础设施建设,推动产品创新、技术创新、模式创新,不断提高企业发展的质量和效益,努力实现新的更大发展。



在进一步开发苗药产业资源、发挥优势、提升价值的基础上,贵州百灵将发展成为具有引领性和示范性的医药企业,同时积极履行企业社会责任,快速适应新形势下退役军人工作需要,实现退役军人“人岗相适、人尽其才、才尽其用”,在助推企业发展民族医药产业、助力脱贫攻坚等工作中不断作出更大贡献。


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